一、網(wǎng)上求職介紹
不用查報(bào)紙，不用去招聘會(huì)，不用找職業(yè)介紹所，不用求親告友，只需輕輕點(diǎn)一下鼠標(biāo)，合適的工作就會(huì)“找上門(mén)”來(lái)。這種方便、快捷、花費(fèi)少的擇業(yè)新方式，就是網(wǎng)上求職。
擁有資金的人擁有現(xiàn)在，擁有資訊的人擁有未來(lái)。近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)的迅速發(fā)展，“網(wǎng)上求職”這一利用網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行的擇業(yè)方式得到了迅速發(fā)展，人才供求雙方可以利用信息網(wǎng)免費(fèi)發(fā)布需求信息和自薦材料，受到了廣大求職者和用人單位的歡迎。
三亞人才市場(chǎng)承辦的三亞人才招聘網(wǎng)(m.aypcnt.com)，是我省人力資源服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要網(wǎng)上平臺(tái)之一，是我省成熟、具影響力的專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站，現(xiàn)擁有80余萬(wàn)份動(dòng)態(tài)人才簡(jiǎn)歷，首頁(yè)平均日均瀏覽量達(dá)17萬(wàn)余次，招聘單位會(huì)員20000余家。
二、網(wǎng)上求職的優(yōu)點(diǎn)
1、免費(fèi)。網(wǎng)上求職可以一邊安心學(xué)習(xí)，一邊足不出戶進(jìn)行擇業(yè)。不用花錢(qián)花時(shí)間去各地趕招聘會(huì)，不用花錢(qián)買(mǎi)招聘會(huì)門(mén)票，全程免費(fèi)，節(jié)約了求職成本。
2、不受時(shí)間空間限制。網(wǎng)上招聘利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，畢業(yè)生求職者足不出戶即可應(yīng)聘省內(nèi)外眾多職位，高效便捷。
3、擇業(yè)空間大。三亞人才招聘網(wǎng)是省內(nèi)專(zhuān)業(yè)的人才供求信息共享平臺(tái)，每天匯集省內(nèi)外各地各行業(yè)的用人單位的上萬(wàn)個(gè)招聘崗位信息。為提高我省高校畢業(yè)生就業(yè)率，三亞人才招聘網(wǎng)每季度定期舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)，此外網(wǎng)站還常設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)頻道，隨時(shí)發(fā)布大量高校畢業(yè)生就業(yè)職位信息，為畢業(yè)生提供更廣闊的就業(yè)選擇空間。
三、如何進(jìn)行網(wǎng)上求職
實(shí)際上，網(wǎng)上求職與在人才市場(chǎng)舉行的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)性質(zhì)是相同的，不過(guò)供求雙方的接觸是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)虛擬平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)。網(wǎng)站一般為求職者準(zhǔn)備了發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷的通道，也為用人單位提供了發(fā)布招聘信息的網(wǎng)頁(yè)，求職者可以以多種方式查詢用人單位招聘信息，用人單位也可以足不出戶從眾多求職者中挑選“精兵強(qiáng)將”。
網(wǎng)上求職一般有三個(gè)步驟：
第一步是先在網(wǎng)上發(fā)布求職信息，坐等用人單位和你聯(lián)系。打開(kāi)三亞人才招聘網(wǎng) ，點(diǎn)擊“注冊(cè)簡(jiǎn)歷”，按網(wǎng)站提供的表單埴寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，表明求職意向、要求以及個(gè)人情況和通訊方式，完成登記即可。在注冊(cè)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，就會(huì)獲得一個(gè)個(gè)人求職用戶名和密碼，這個(gè)會(huì)員帳號(hào)就是你以的更新簡(jiǎn)歷、在線投遞簡(jiǎn)歷所必須要用到的。
第二步是在線投遞簡(jiǎn)歷。注冊(cè)好簡(jiǎn)歷后，登錄帳號(hào)。在三亞人才招聘網(wǎng)上可以看到很多招聘信息，或者點(diǎn)擊“找工作”欄目設(shè)定搜索條件，搜索出你需要的招聘崗位信息，點(diǎn)擊招聘職位詳情頁(yè)面，點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”即可向該用人單位發(fā)出求職意向，如果用人單位對(duì)你發(fā)去的資料感興趣，就會(huì)和你繼續(xù)聯(lián)系。
第三步是跟蹤求職。畢業(yè)生在網(wǎng)上注冊(cè)簡(jiǎn)歷、投遞出簡(jiǎn)歷后，最好在投遞簡(jiǎn)歷后兩三天內(nèi)詳細(xì)了解該單位的背景資料、職位要求、地址電話等，向該單位電話或現(xiàn)場(chǎng)拜訪一下，主動(dòng)推薦自己，這就可以及時(shí)掌握情況，避免“坐等”“空等”，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，提高求職成功率。
四、網(wǎng)上求職注意事項(xiàng)
首先，電子簡(jiǎn)歷應(yīng)簡(jiǎn)明扼要既要把自己在某一方面的特長(zhǎng)講清楚，又不要過(guò)于冗長(zhǎng)。因?yàn)橛萌藛挝辉诰W(wǎng)上公布了招聘信息后，求職者一定云集，如果你把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得太長(zhǎng)的話，看信的人不耐心，這封信就算泡湯了。同時(shí)，如果是通過(guò)電子郵件應(yīng)聘，注意不要把簡(jiǎn)歷貼在附件里，一是因?yàn)猷]件太多，有時(shí)看郵件的工作人員懶得打開(kāi)；二是因?yàn)楫?dāng)前電子郵件病毒流行，許多用人單位不愿打開(kāi)電子郵件的附件。同時(shí)，要注意把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化為文本文件，不要出現(xiàn)字詞及語(yǔ)法類(lèi)的錯(cuò)誤。
其次，盡量不要同時(shí)在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)職位。一般來(lái)說(shuō)，在用人單位看來(lái)，你越是對(duì)某一職位志在必得，他們會(huì)感覺(jué)你是認(rèn)真的。相反，如果既應(yīng)聘文秘，又應(yīng)聘程序員，還應(yīng)聘推銷(xiāo)員，他們會(huì)覺(jué)得你對(duì)三個(gè)方面都不是很精，樣樣通，樣樣松，這樣應(yīng)聘的成功率自然也就低。
五、如何獲得三亞人才招聘網(wǎng)線下支持？
高校畢業(yè)生求職者在網(wǎng)上求職過(guò)程中遇到任何疑難問(wèn)題，可以通過(guò)電話、郵件形式獲得幫助。
招聘求職幫助熱線：0898-66638118 服務(wù)質(zhì)量投訴電話：0898-18976057099 傳真：65391595
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