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2018-05-18
192次
會(huì)計(jì)
3K-5K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別會(huì)計(jì)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)三亞市?；仿锅Q小區(qū)商業(yè)樓3樓（海南省/三亞/天涯區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮
聯(lián)系電話：181****8468
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
未登錄
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：1、與銷售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 。
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)。
3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題。
4、抽查主辦會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理申報(bào)信息、賬務(wù)處理及檔案保管。
5、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢。
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)操作（如：下載 APP、使用企業(yè)門戶、抄稅及清卡、導(dǎo)出并打印發(fā)票匯總、明細(xì)表及銀行流水明細(xì)等）。
7、每周主動(dòng)電話回訪客戶（稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)提示、財(cái)務(wù)規(guī)范操作、利潤(rùn)管控等）。
8、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對(duì)接外勤主管安排辦理。
9、每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔。
10、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
11、同行業(yè)工作至少一年以上，能夠獨(dú)立完成整個(gè)賬套。
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)。
3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題。
4、抽查主辦會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理申報(bào)信息、賬務(wù)處理及檔案保管。
5、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢。
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)操作（如：下載 APP、使用企業(yè)門戶、抄稅及清卡、導(dǎo)出并打印發(fā)票匯總、明細(xì)表及銀行流水明細(xì)等）。
7、每周主動(dòng)電話回訪客戶（稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)提示、財(cái)務(wù)規(guī)范操作、利潤(rùn)管控等）。
8、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對(duì)接外勤主管安排辦理。
9、每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔。
10、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
11、同行業(yè)工作至少一年以上，能夠獨(dú)立完成整個(gè)賬套。
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