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主要職責：
1、用英文教授2歲-15歲少兒英語、藝術、音樂等勵步自主研發(fā)精彩學科課程；
2、完成授課前準備工作（如充分備課、課前教具準備）；
3、參與校區(qū)及總部組織的各種培訓、教研和會議；
4、課后積極與家長保持溝通，定期反饋、交流和跟進孩子的學習、續(xù)費等情況；
5、積極參加總部或校區(qū)組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動。
（與外教一起教授學齡前、小學段全英課程，學習反饋，校區(qū)活動。）
細節(jié)要求：
1.愛崗敬業(yè)，為小朋友教育事業(yè)的發(fā)展努力學習，不斷提高自身素質，鉆研業(yè)務，精心備課，認真上好每一節(jié)課。
認真?zhèn)湔n，課前根據自己班的情況修改課件，完成教案，和行政溝通
2.需要采買的物資，與外教溝通配合完成外教課部分的備課，和助教溝通上課流程和上課的材料。
3.待人熱情，熱愛本職工作，團結同事，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。上課時要穿工服，女教師要束發(fā)，禁止留長指甲和涂指甲。
4.尊重和熱愛每個小朋友，耐心細致地教學，微笑地服務。上課前20分鐘與助教老師在教室門口迎接小朋友。
5.尊重家長，主動與家長溝通交流，聽取家長對自己所授課程的意見和建議，以及時改進自己的工作，課后要發(fā)送課后郵件和相關教學資料。
6.開班后每周發(fā)送周報；新班第一月要每周要進行一次與家長的電話溝通；開班一個月之后每半個月要保證每位家長有一次面談。
7.自覺愛護玩教具、器材等園所的財產；維護和保持親子園的環(huán)境衛(wèi)生、教具衛(wèi)生，教具擺放到位。
8.檔案材料（如：小朋友報名表、出勤表、備課教案、會議記錄、小朋友檔案、自制教具等）人人有責保管，不得丟失。
9.積極參與宣傳和營銷工作，按時完成上級部門下達的各項任務。
10.在教學及經營管理中，敢于參與、討論，提出自己的不同想法。

入職要求Entry requirements：
1、學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，英語/教育專業(yè)畢業(yè)或海外留學經歷者優(yōu)先考慮； 2、工作經驗：有英語教育機構/中小學/雙語學校等教育機構為期3個月以上的兼職或全職工作經驗者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
3、技能要求：通過大學英語四、六級、專業(yè)英語四級或八級考試，熟練的英語聽說讀寫能力，英語口語標準、地道；
4、個性特征：熱愛孩子和教育事業(yè)，有耐心、愛心、童心，積極樂觀，活潑開朗，有較強的親和力和進取心；
5、能力特征：優(yōu)秀的溝通能力、學習能力、抗壓能力和移情換位能力。

加入勵步,我們?yōu)槟峁?br /> 1.入職后簽訂勞動合同，可享受公司正式員工薪酬福利（提供食宿、帶薪年假、帶薪病假、定期體檢、做五休二、國家法定假期、節(jié)假日福利、績效獎金、工齡工資等）
2.行業(yè)內極具競爭力、較完善的薪酬福利體系；（底薪+課時費+績效獎金+帶班補貼+demo課補貼+升班率獎金+話費補助+衛(wèi)生費補助）
2.全面專業(yè)的培訓課程（新員工入職帶薪培訓+部門培訓+管理培訓）；
3.長期在勵步工作，職業(yè)晉升路線是寬廣的：
a）管理方向： 教師-小組長-教學管理培訓生-校區(qū)教學管理-學術校長/區(qū)域教學經理
b）研發(fā)方向：教師- -課程研發(fā)員-課程研發(fā)組長-課程研發(fā)主管 –課程研發(fā)經理
c）學術方向： 教師-駐校培訓師—中級培訓師—高級培訓師—培訓主管—培訓經理

聯系電話 ：李老師：0898-32803107 15926528963
唐老師：0898-32805361 13876393271

工作地點：可以選擇在三亞校區(qū)或者?？谛^(qū)


校址：海南省三亞市河東路86號勵步國際兒童英語（實驗中學旁）
海南省三亞市天涯區(qū)三亞河東路355號匯林大廈2樓勵步英語（25度陽光旁）
海南省?？谑薪鹳Q西路15號環(huán)海大廈西側位于第1、3層商鋪

福利待遇

員工福利：包工作餐及住宿、做五休二（法定節(jié)假日）、績效獎、社保、工齡工資、生日福利、新婚禮金、生育禮金、直系親屬喪假及慰問金、子女入學優(yōu)惠/免費、定期體檢、培訓團建活動、帶薪年假病假、內部推薦獎等各項福利。