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2021-01-07
447次
人力資源助理崗
面議
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聯(lián)系人:企業(yè)設置不公開
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職位動態(tài)
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簡歷處理率0天
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2021-01-07
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職位描述
崗位職責:
(1)協(xié)助做好招聘與任用的具體性事務工作;
(2)協(xié)助辦理人事招聘、內(nèi)部調(diào)動、退休、保險繳納等相關手續(xù);
(3)協(xié)助開展培訓的組織、后勤保障等工作;
(4)協(xié)助進行考勤管理、考勤通報等工作;
(5)協(xié)助人力資源其他綜合事務工作。
崗位要求:
(1)大學本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
(2)1年以上相關從業(yè)經(jīng)歷,熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;
(3)具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
(4)熟悉人力資源日常管理工作流程,掌握人力資源規(guī)劃與配置、招聘甄選、績效考核、薪酬福利等方面的專業(yè)知識技巧,熟悉國家國家人力資源管理相關法律法規(guī)。
(1)協(xié)助做好招聘與任用的具體性事務工作;
(2)協(xié)助辦理人事招聘、內(nèi)部調(diào)動、退休、保險繳納等相關手續(xù);
(3)協(xié)助開展培訓的組織、后勤保障等工作;
(4)協(xié)助進行考勤管理、考勤通報等工作;
(5)協(xié)助人力資源其他綜合事務工作。
崗位要求:
(1)大學本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);
(2)1年以上相關從業(yè)經(jīng)歷,熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;
(3)具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
(4)熟悉人力資源日常管理工作流程,掌握人力資源規(guī)劃與配置、招聘甄選、績效考核、薪酬福利等方面的專業(yè)知識技巧,熟悉國家國家人力資源管理相關法律法規(guī)。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。