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2021-07-23
205次
材料員
面議
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
有年假
晉升快
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別材料員
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求22歲-38歲
招聘部門(mén)項(xiàng)目部
工作地點(diǎn)三亞市吉陽(yáng)區(qū)三亞市總工會(huì)（海南省/三亞/三亞周邊）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話(huà)：178****6690
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打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2021-07-23
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
工作內(nèi)容：1、熟悉施工工藝編制材料計(jì)劃，按計(jì)劃組織材料進(jìn)場(chǎng)。
2、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好跟蹤服務(wù)工作。掌握材料的使用情況。
3、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)材料應(yīng)分門(mén)別類(lèi)堆放，根據(jù)材料性質(zhì)采取有效防腐、防潮、防變型（質(zhì)）措施。
4、對(duì)須復(fù)檢的材料應(yīng)及時(shí)送檢，并與進(jìn)場(chǎng)材料相對(duì)應(yīng)。
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料損耗情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
6、保證零庫(kù)存，對(duì)積壓材料合理應(yīng)用。
7、建立材料分析檔案（價(jià)格、貨源）及時(shí)反饋決策層。
職位要求：能夠編制材料、設(shè)備管理計(jì)劃。
能夠進(jìn)行材料、設(shè)備的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。
能夠掌握材料、三鋼工具信息化錄入流程。
能夠進(jìn)行材料、設(shè)備的成本核算。
2、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好跟蹤服務(wù)工作。掌握材料的使用情況。
3、對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)材料應(yīng)分門(mén)別類(lèi)堆放，根據(jù)材料性質(zhì)采取有效防腐、防潮、防變型（質(zhì)）措施。
4、對(duì)須復(fù)檢的材料應(yīng)及時(shí)送檢，并與進(jìn)場(chǎng)材料相對(duì)應(yīng)。
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料損耗情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
6、保證零庫(kù)存，對(duì)積壓材料合理應(yīng)用。
7、建立材料分析檔案（價(jià)格、貨源）及時(shí)反饋決策層。
職位要求：能夠編制材料、設(shè)備管理計(jì)劃。
能夠進(jìn)行材料、設(shè)備的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。
能夠掌握材料、三鋼工具信息化錄入流程。
能夠進(jìn)行材料、設(shè)備的成本核算。
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