為了進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《海南省事業(yè)單位工作人員調(diào)動規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，中共三亞市委組織部決定面向全市公開選調(diào)（聘）下屬單位工作人員8名。
一、公開選調(diào)（聘）計劃和職位
1.下屬參照公務員法管理事業(yè)單位黨員教育中心、干部信息管理辦公室選調(diào)三級主任科員及以下職務職級工作人員3名。
2.下屬公益一類事業(yè)單位三亞市黨建研究所、三亞市高層次人才服務中心和三亞市黨群服務中心選聘管理崗1工作人員3名、管理崗2工作人員2名。（詳情請看文末附件）
二、公開選調(diào)（聘）對象和條件
1.選調(diào)（聘）對象
報考三級主任科員及以下職級工作人員的，需為我市實施公務員法機關(guān)和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）中已進行公務員（參公管理工作人員）登記備案且在編在崗的工作人員（不含垂管及雙管單位人員）。
報考管理崗1和管理崗2的工作人員需為我市范圍內(nèi)全額預算事業(yè)單位工作的在編在崗人員（不含垂管及雙管單位人員）。其中，報考管理崗1的，需為在聘七級管理崗工作人員或在聘八級管理崗滿3年及以上人員；報考管理崗2的，需為在聘九級管理崗人員。
2.報考人員應具備下列資格條件：
■擁護黨的路線、方針和政策；具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，遵守紀律，勤奮敬業(yè)；
■符合崗位所需年齡、學歷、學位和工作經(jīng)歷等報考資格條件，詳見附件《中共三亞市委組織部公開選調(diào)（聘）工作人員崗位表》；
■歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
■身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
■文字功底扎實、綜合協(xié)調(diào)能力強；
■需經(jīng)所在單位或主管部門同意方可報考。
3.具有下列情形之一的，不得報考：
■涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
■受處分期間或者未滿影響期限的；
■未滿法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的最低工作服務年限的；
■新錄用（聘用）試用期、任職試用期未轉(zhuǎn)正的；
■失信被執(zhí)行人；
■按照《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
三、公開選調(diào)（聘）程序
1.發(fā)布公告
在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障網(wǎng)站、三亞黨建網(wǎng)（dj.sanya.gov.cn）、三亞日報及三亞發(fā)布等政務媒體發(fā)布公告，公告發(fā)布時間為2020年3月31日起。后續(xù)有關(guān)事宜將在三亞黨建網(wǎng)上進行公告。
網(wǎng)上報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2297
網(wǎng)上報名時間：2020年4月7日09:00時—4月14日17∶00時。
具體步驟和要求如下：
①報考人員在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址，進入報名系統(tǒng)進行注冊，設(shè)置個人密碼，如實填寫報考信息。
②按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照。
③填寫報考信息后，下載打印填寫的《中共三亞市委組織部公開選調(diào)（聘）工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），并不得改動。
④報考人員按照干部管理權(quán)限將《報名表》報單位（或主管部門）審核蓋章同意。
⑤報考人員將審核蓋章后的《報名表》、有效期內(nèi)二代居民身份證、學歷證書、學位證書、黨員基本信息采集表（加蓋基層黨委公章，在全國黨員管理信息系統(tǒng)上打?。┑茸C件以電子圖片的形式通過報名系統(tǒng)上傳，并點擊提交。
本次考試實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀選調(diào)（聘）公告、崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個選調(diào)（聘）過程；報考人員提供虛假材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)嚴重情況依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予組織處理。
3.查詢資格審查結(jié)果
報考人員提交報名材料后，須在2020年4月17日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2020年4月17日17時準時關(guān)閉，2020年4月17日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。按照選調(diào)（聘）計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1:5的比例組織筆試，資格審查合格人員低于上述比例將減少選調(diào)（聘）人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)、選聘。
通過資格審查的考生，在收到筆試通知后登陸報名系統(tǒng)自行下載打印準考證?？忌埻咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
4.考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照5:5的比例確定。筆試、面試成績必須都要達到合格分數(shù)線以上方可列入選調(diào)、選聘人選考察對象。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
①筆試
■筆試采取閉卷考試，主要對政治理論和相關(guān)專業(yè)知識等進行測試，筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的50%；
■筆試時間、地址：另行通知，具體以準考證為準；
■報考人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。
■筆試成績、擬入圍面試參加資格復審人選及資格復審有關(guān)事項在三亞黨建網(wǎng)公布。
②資格復審
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向我部提供有效期內(nèi)二代居民身份證、學歷證書、學位證書、黨員基本信息采集表（加蓋基層黨委公章，在全國黨員管理信息系統(tǒng)上打?。┰蛷陀〖?，其他網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。
放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向市委組織部書面遞交放棄《聲明書》。報考人員信息填報不實、不全或材料提供不全導致未通過資格復審的，其后果由考生承擔。
通過資格復審進入面試的人員名單及面試有關(guān)事項在三亞黨建網(wǎng)站公布。
③面試
■面試重點測試面試人員邏輯思維、業(yè)務素質(zhì)、語言表達和其他綜合能力。面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢人選，面試成績占總成績的50%。
■面試時間、地點：另行通知，具體以準考證為準。
■考生需持本人有效居民身份證和準考證參加面試。
■面試成績當場公布。
■各項考試成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞黨建網(wǎng)公布。
5.體檢及考察
根據(jù)崗位的選調(diào)（聘）人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)考試總成績排名由高至低，按選調(diào)（聘）人數(shù)1︰2的比例確定體檢、考察對象。
按照先體檢后考察的順序進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄；初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向選調(diào)（聘）單位申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。
體檢不合格的，取消考察資格。因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補。
同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績?nèi)韵嗤?，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
市委組織部派出考察組到考察對象單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實績和廉潔自律情況，了解考察對象的群眾公認度以及在關(guān)鍵時刻重大考驗、急難險重工作方面的擔當意識，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入。
考察組將查閱干部（人事）檔案，核實公務員登記表（參照公務員登記）或事業(yè)單位聘用表、工作經(jīng)歷、年度考核、獎懲等情況，對是否符合報考崗位所需資格條件以及是否存在不得報考的情形、是否需要實行回避等情況進行調(diào)查了解。
6.會議研究決定及公示
根據(jù)考試總成績、體檢、考察情況和職位要求，集體討論決定擬選調(diào)（聘）人選，并在三亞黨建網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)（聘）資格。公示期滿對沒有問題或反映問題不影響任用的，按有關(guān)程序辦理選調(diào)（聘）手續(xù)。
7.任職試用
按照人崗相適的原則，由市委組織部集體研究決定選調(diào)（聘）人員的崗位分配。選調(diào)（聘）人員實行任職試用，試用期為三個月，試用期間人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理調(diào)動手續(xù)；不合格者，仍回原單位工作。
四、其他
1.基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作、退役士兵在軍隊服役的經(jīng)歷，可視為具有基層工作經(jīng)歷。在省級及以下所屬企業(yè)和事業(yè)單位（非參公）、中央所屬企業(yè)和事業(yè)單位（非參公）的二級及以下單位的工作經(jīng)歷視為具有基層工作經(jīng)歷。
2.其他未盡事宜由市委組織部進行解釋。
五、聯(lián)系方式
■聯(lián)系咨詢電話：0898-88226899
■監(jiān)督電話：0898-88266352
■網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66755323、66502026
