二、招聘條件
(一)基本條件 1.須同時具備下列條件方可報名： (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為; (3)具有良好的品行和職業(yè)道德; (4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件; 2.有下列情況之一者，不得報名： (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的; (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的; (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的; (5)失信被執(zhí)行人; (6)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)崗位及條件 幼兒園教學(xué)助理崗(招聘15名) 學(xué)前、美術(shù)、音樂、體育類專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可先上崗后考證)，1985年7月1日后出生。
(三)材料要求 報考所要求的材料，其時間計(jì)算截止為2020年7月31日。未在規(guī)定的時間內(nèi)取得并提供相關(guān)報名材料的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.報名方式：應(yīng)聘人員在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，再進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。 (1)報名郵箱：ren915@163.com;報名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫，書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有自動回復(fù)郵件。 (2)電子郵件報名需提交的電子材料清單：①《瓊臺師范學(xué)院2020年招聘合同制聘用人員應(yīng)聘人員登記表》 ;②相關(guān)支撐證明及證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等)掃描件。 (3)聯(lián)系人:陳老師、李老師，電話:0898—65735080，13098923646。
2.報名時間 從招聘信息發(fā)布之日起至2020年7月12日18:00前受理報名(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準(zhǔn))。
3.郵件報名現(xiàn)場確認(rèn)(可委托他人現(xiàn)場確認(rèn)并提交材料) (1)時間：2020年7月13日上午8:00-12：00。 (2)地點(diǎn)：?？诠鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺師范學(xué)院行政樓410室。 (3)現(xiàn)場報名確認(rèn)須提交的紙質(zhì)材料及其要求： ①《瓊臺師范學(xué)院2020年招聘合同制聘用人員應(yīng)聘人員登記表》(本人簽名); ②身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙同一面上); ③崗位條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(境外學(xué)歷須附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)。 ④資格證復(fù)印件。 ⑤其他相關(guān)材料。
4.其他事項(xiàng) (1)學(xué)歷學(xué)位證書等材料均須在2020年7月31日前取得。 (2)電子郵件報名所提供的電子材料，現(xiàn)場確認(rèn)時核驗(yàn)原件;所有證書等材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。 (3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。 (4)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格;材料弄虛作假者，取消報考資格。
(二)資格審查 由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查，符合條件人員名單將公示于學(xué)校組織人事處網(wǎng)頁，并通知參加面試。
(三)組織面試
1.面試人選 符合報名資格條件的人員都參加面試，面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
2.面試內(nèi)容與形式 答辯+現(xiàn)場基本功考核(彈唱跳畫講故事)。 面試時間：7月15日～16日 面試地點(diǎn)：桂林洋校區(qū)。 面試成績在瓊臺師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁上公布，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
(四)體檢、考察 考試結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。 體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額從報考同一崗位考核成績從高到低順序依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
(五)公示 根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬錄用人員，在學(xué)校組織人事處網(wǎng)頁上公示7天。公示期間存在爭議的，學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理。
(六)聘用 擬聘用人員確定后，根據(jù)《勞動合同法》簽訂勞動合同，一年一聘，試用期為1個月，試用期滿考核不合格者解除聘用。 四、聘用期待遇 試用期合格后參照同崗位在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。畢業(yè)生住房補(bǔ)貼按海南省政府相關(guān)規(guī)定申報。
