為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員69名。
一、基本情況
儋州市人民醫(yī)院是瓊西首家三級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院，是海南醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院。我院開放床位850張，現(xiàn)有職工1400余人，設(shè)有44個(gè)臨床醫(yī)技科室，其中省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?1個(gè)，擁有國(guó)家級(jí)胸痛中心、省級(jí)危重孕產(chǎn)婦救治中心和危重兒童救治中心。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
三、招聘對(duì)象、范圍、人數(shù)及崗位條件
本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員69名，具體崗位條件詳見（附表1）《儋州市人民醫(yī)院2021年公開招聘編外工作人員崗位表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求；
（二）具有以下情形的人員不得報(bào)考
1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令 )和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)（www.hnsdzsrmyy.com）和微信公眾號(hào)、以及國(guó)內(nèi)知名院校招聘現(xiàn)場(chǎng)等發(fā)布。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日至2021年11月30日前完成招聘工作,崗位分批組織安排筆試、面試及后續(xù)工作,如某一崗位已招錄到人員,將不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷將由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組多方面擇優(yōu)篩選，簡(jiǎn)歷未通過初篩不另行通知。。
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名：每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2940）填寫報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）：
（1）報(bào)名人員需完整填寫《報(bào)名表》(自行下載附件2)；
（2）本人有效期身份證（正反面圖片）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（在有效期內(nèi)，有二維碼標(biāo)識(shí)）；
（4）近期正面免冠彩色照片；
（5）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證、獲獎(jiǎng)證明、學(xué)術(shù)或科研成果等崗位所需的其他證書和材料。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323
3.報(bào)名要求
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（3）報(bào)名人員在考試期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注我院招聘信息和通知，避免錯(cuò)過重要信息而影響錄用的。
（4）報(bào)名人員須填寫有效聯(lián)系方式，確保能夠?qū)浻孟嚓P(guān)信息及時(shí)通知到本人，外地固定電話請(qǐng)注明區(qū)號(hào)。避免因聯(lián)系方式錯(cuò)誤而影響招聘錄用。
（三）資格審查
報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，各招聘崗位職數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試（緊缺急需專業(yè)或難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可降低開考比例或不設(shè)定開考比例），未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘名額或取消該崗位的招聘。
（四）考試方式及內(nèi)容
考試方式：
1.公開招聘考試分為筆試、面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%計(jì)算。
（1）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和思想政治理論知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加各崗位筆試人員的筆試平均分。
面試資格人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定，按照招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3時(shí)，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢。
2.考核招聘。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)歷人員參加考核招聘，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等全面考核，考核內(nèi)容實(shí)行百分制，特殊崗位人才加試操作；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢。方案另行制定。
3.筆試、面試考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
（五）體檢與考察
根據(jù)考試綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢人選。在綜合總成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先；如果筆試成績(jī)亦相同，以面試高分者優(yōu)先；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，以學(xué)歷高、職稱高或有突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
1.體檢：醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不不合格出現(xiàn)的崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察：根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。
（六）公示擬聘人選
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
公示無異議后，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：23332048
