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負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、桌面清潔、客人引導(dǎo)，工作時(shí)長8小時(shí)，工作氛圍很輕松，歡迎你的加入

1、撰寫策劃方案、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；全面負(fù)責(zé)策劃工作，進(jìn)行市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，完成投資測算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)森林悅度假村集市的整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,公司...

1、負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生及消毒工作。 2、負(fù)責(zé)嬰幼兒日常護(hù)理（衛(wèi)生）。 3、配合教師完成一日流程工作。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、一年以上保育員工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生、有過早教、日托、幼兒園...

1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查； 3、進(jìn)行綜合維修的日常工作。 任職資格： 1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有電工上崗操作證； 4、具有一般水暖維修經(jīng)...

1、參與制定公司整體人力資源規(guī)劃，規(guī)范公司各項(xiàng)人力資源制度； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)； 3、熟悉六大模塊...

1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查； 3、進(jìn)行綜合維修的日常工作。 任職資格： 1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有電工上崗操作證； 4、具有一般水暖維修經(jīng)...

1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查； 3、進(jìn)行綜合維修的日常工作。 任職資格： 1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有電工上崗操作證； 4、具有一般水暖維修經(jīng)...

工作時(shí)間，晚上6點(diǎn)至凌晨4點(diǎn)工作時(shí)間，晚上6點(diǎn)至凌晨4點(diǎn)工作時(shí)間，晚上6點(diǎn)至凌晨4點(diǎn)

負(fù)責(zé)配菜、切菜、配料，熟悉各種原材料負(fù)責(zé)配菜、切菜、配料，熟悉各種原材料負(fù)責(zé)配菜、切菜、配料，熟悉各種原材料

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1、根據(jù)親和源的“生活、健康、快樂”三大服務(wù)模型，為會員提供服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)組織、傳遞、陪同會員的各類需求，幫助會員實(shí)現(xiàn)基本服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)。 3、建立和完善會員數(shù)據(jù)庫，維護(hù)會員之間的關(guān)系。。 任職資格： 1...

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； ...

1、根據(jù)親和源的“生活、健康、快樂”三大服務(wù)模型，為會員提供服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)組織、傳遞、陪同會員的各類需求，幫助會員實(shí)現(xiàn)基本服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)。 3、建立和完善會員數(shù)據(jù)庫，維護(hù)會員之間的關(guān)系。。 任職資格： 1...

負(fù)責(zé)整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù).............

持有B2或者C1駕駛執(zhí)照,有貨運(yùn)資格的貨車司機(jī),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

負(fù)責(zé)公司食品配送，并且配備駕駛證，上班時(shí)間較短。

基地及海南區(qū)相關(guān)財(cái)務(wù)的對接如基地出入庫跟蹤、備用金把關(guān)、采購等對接； 報(bào)銷、備用核銷等基礎(chǔ)性整理及檔案初步歸檔； 每日開票工作；（重點(diǎn)） 海南區(qū)憑證入錄和整理； 海南區(qū)臺賬（購、銷涉及過磅單、出入庫、加工...

負(fù)責(zé)海南希源及區(qū)域財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算； 負(fù)責(zé)海南希源及區(qū)域稅務(wù)申報(bào)、初步籌劃及基礎(chǔ)性稅務(wù)部門對接； 負(fù)責(zé)海南希源及區(qū)域費(fèi)用報(bào)銷初審及業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)真實(shí)性、合法性、完整性初審； 負(fù)責(zé)海南希源及區(qū)域與外區(qū)域聯(lián)動協(xié)調(diào)等；...

、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門...